«Красному якорю» 80 лет

31 октября 1938 года был введен в эксплуатацию фанерный завод «Красный якорь», который за два года до этого был преобразован и переоборудован из спичечной фабрики «Якорь». Тогда сырье разделывали вручную, не было никаких средств внутризаводского транспорта, на предприятии трудилось 212 человек, за первые два месяца было выпущено 793 м3 фанеры. После были тяжелые военные годы, когда на предприятии работали, в основном, женщины и подростки, выпуская ежемесячно для нужд фронта свыше 200 м3 авиационной фанеры.

В советские годы производственные мощности комбината только росли. Но в сложные 90-е годы предприятие накопило долги по налогам, заработной плате, перед поставщиками и к 2001 году находилось в состоянии глубокого экономического кризиса. Его финансовое состояние соответствовало всем признакам банкротства — работа производства была парализована неплатежами, кредиторская задолженность составляла более 300 млн. рублей, из них 132 млн. рублей в бюджеты и внебюджетные фонды. На комбинате не было в запасе сырья, химикатов, дров (для обеспечения котельной), производство работало 2-3 дня в неделю, средняя заработная плата составляла 2240 рублей и выплачивалась с большими задержками.
С декабря 2001 года произошла смена руководства, предприятие возглавила Галина Петровна Чистякова. В течение 2002 года удалось полностью ликвидировать признаки банкротства, восстановить платежеспособность, вернуть доверие западных покупателей фанеры, поставив на первое место качество, дисциплину, экономию во всем. Причем, оздоровление экономики предприятия происходило на равных условиях с другими, без льгот и поблажек. Предприятие не сбросило накопившиеся долги кредиторам — была проведена реструктуризация задолженности, досрочно погашена задолженность в федеральный бюджет и дорожные фонды.
В настоящее время «Красный якорь» — крупное, динамично развивающееся и социально значимое предприятие лесопромышленного комплекса Кировской области. Это одно из лучших предприятий России по выпуску фанеры, имеющее высокий международный рейтинг, с численностью работающих около 1100 человек. АО «Красный якорь» стабильно наращивает объемы производства с 63 тыс. м3 фанеры клееной в 2001 году, когда фактически произошло возрождение предприятия, до 120 тыс. м3, выпускаемых сегодня.
По-прежнему на предприятии большое внимание уделяется качеству выпускаемой продукции. Об этом свидетельствует наличие всех сертификатов на все стандарты, необходимые для реализации фанеры клееной как на внутреннем, так и на внешнем рынках. В августе 2017 года предприятием получен сертификат ЕПА (Агентства по охране среды США), дающий право продавать нашу фанеру без ограничения на всей территории США.
Продукция комбината также востребована в Египте, Великобритании, Китае, странах ЕС и других. Доля экспорта в структуре поставок составляет 93 процента. В апреле 2018 года АО «Красный якорь» награждено Дипломом «Лучшее предприятие-экспортер» в сфере промышленного производства по итогам регионального этапа конкурса «Золотой Меркурий 2017», организованного Вятской торгово-промышленной палатой.
Модернизация производства позволила предприятию плавно перейти с января 2017 года на выпуск более востребованной на рынке фанеры сорта «С» толщиной 2,7 мм вместо 3 мм. А с августа 2018 года освоен выпуск фанеры сорта «С» толщиной 2,4 мм.
В установленные сроки и в полном объеме АО «Красный якорь» проплачиваются налоги во все уровни бюджетов и внебюджетные фонды. В 2018 году предприятие в четвертый раз награждено Дипломом лауреата национального рейтинга «Налогоплательщик года» с вручением Почетной медали «Национальный знак качества».
АО «Красный якорь» претворяет в жизнь программу технического перевооружения и модернизации производства. За 9 месяцев 2018 года на ввод в действие новых, реконструированных и модернизированных основных средств направлено более 262 млн. рублей. Большая работа проделана почти на каждом участке предприятия. Например, в цехе по производству шпона и фанеры проведена модернизация роликовых сушилок, установлены и пущены в эксплуатацию линия лущения, рубки и стопоукладки шпона, специализированная барабанная рубительная машина и т.д.
Ежегодно расходуются значительные суммы на охрану окружающей среды, за 9 месяцев 2018 года на текущие затраты и капитальное строительство природоохранных объектов израсходовано почти 20 млн. рублей.
В решении социальных вопросов АО «Красный якорь» сохраняет репутацию одного из самых социально ориентированных предприятий в регионе. Заработная плата работникам комбината выплачивается вовремя и в полном объеме. Ежегодно всем желающим работникам комбината предоставляются путевки для детей в оздоровительные лагеря. Родительская плата составляет 15 процентов стоимости путевки. В детском оздоровительном лагере «Белочка» в летний период 2018 года отдохнуло 116 детей.
Администрация и профсоюзная организация предприятия уделяют большое внимание молодежи предприятия. В настоящее время численность молодежи в возрасте до 35 лет включительно составляет 26 процентов от общей численности работников комбината. Совет молодежи при активной поддержке администрации и профкома плодотворно работает в различных направлениях — организуются торжественные и праздничные мероприятия, игры КВН, «Посвящение в фанерщики». Ежегодно к Дню защиты детей, Дню знаний, Дню матери на предприятии проводятся детские праздники с вручением подарков, оказывается помощь многодетным семьям.
Большое внимание на АО «Красный якорь» уделяется пенсионерам — бывшим работникам предприятия. Ежегодно пенсионерам предприятия, участникам Великой Отечественной войны оказывается материальная помощь к Дню работников леса, Новому году, Международному дню пожилых людей, Дню защитников Отечества, Дню Победы, юбилейным дням рождения. Ветераны предприятия бесплатно обеспечиваются дровами, им оказывается материальная помощь на лечение, протезирование.

Запись опубликована в рубрике №47 (469) 23 ноября 2018. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Один комментарий на ««Красному якорю» 80 лет»

  1. ВованВованыч говорит:

    Молодцы! Даёшь фанеру!
    Только — никак не «проплачиваются», а — уплачиваются!
    Налоги-то…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *